2月7日

央视《对话》栏目播出《中国制造新高度》

学院2005届铆焊专业毕业生赵吉祥

作为徐工智能制造“三师”队伍代表

在节目中分享AI时代产业工人成长历程及感受

让我们通过『对话』

走进这位从焊花中走出的“智造”赋能者

大力推进领航工厂建设

徐工对产业工人进行重新定义

在智能工厂建设过程中解放人、提升人

让人去做更有价值、更有创造力的事情

如何实现？

一起跟着『对话』找寻答案

当好变革转型“摆渡人”和“充电站”，徐工创新推行“三师模式”，赋能产业工人从传统的“技能工匠”转型为“数字工匠”，在数字化时代，手里有绝活、头脑有智慧、眼里有光芒，将手中精湛的工艺变成行业最宝贵的数字基因。

这是工业文明人和机器最浪漫的传承和进化，也是中国智造最深厚的底气。

2002年，赵吉祥成为徐工技师学院铆焊专业的学生。在校期间，他将绝大部分热情倾注在实训车间。“最大的收获，是练就了扎实的铆焊实操能力。”他回忆。

电流大小、电弧长度、焊接速度……这些书本上的参数，在老师的指导下，在日复一日地强化练习中，化为了肌肉记忆和对焊缝成型的精准控制力。

铆焊工的艰苦也同样磨砺了他的意志。“干焊接责任心和毅力，与专业技术同等重要。”这份领悟成为他职业生涯中最深沉的内驱力。

毕业后，他加入徐工重型机械有限公司。初期，扎实的手工焊技能让他迅速立足，但他并未止步。

“勤学善思，是帮助我快速成长的核心。”他说。当公司首批焊接机器人工作站建成时，他敏锐地意识到，自动化是不可逆转的趋势。他主动请缨，成为第一批焊接机械手操作工。

由此，他从传统手工焊领域，毅然迈入了自动化焊接的新天地。他先后参加了初级、中级、高级机械手操作培训，不仅熟练操作，更深入钻研现场编程，很快成长为车间里少数兼具精湛实操与编程能力的复合型人才。

这次主动求变的转型，为他打开了通往更广阔舞台的大门。

凭借在现场编程与实操中展现的突出能力，他顺利入选公司智造工厂的“三师”（工艺师、编程师、工程师）团队。他也从一线的“操作编程者”转变为“智能制造技术赋能者”。核心任务转向了焊接机器人离线编程——这需要在虚拟环境中完成建模、路径规划、工艺仿真，技术难度和系统性要求远超现场编程。

“挑战巨大，几乎没有经验可循。”他坦言。面对全新的专业软件和复杂流程，他的方法论依旧清晰：“勤学”加“善思”。

他积极参加离线编程专业培训，系统补强理论短板；遇到难题，先自主研究，再与团队碰撞，或直接向设备原厂专家求教。最终，他不仅攻克了技术难关，更能让虚拟程序精准适配现场量产，大幅提升了自动化焊接的效率与质量。

从火花飞溅的实训车间

到智能现代的编程工作站

从驾驭一根焊条

到指挥整条机器人生产线

他的成长轨迹深深烙印着

新时代徐工工匠坚毅奋斗的底色

也生动诠释在时代浪潮中

平台对个人的不断托举和对个人价值的持续赋能

AI时代

惟变革者进  惟奋斗者强

时代需要更多像赵吉祥一样

将最扎实的传统技能和最前沿的制造技术

融会贯通的高素质技能工匠

他们将是中国制造向中国“智”造迈进的坚实力量