未来工厂 数字工匠 丨2026徐工技师学院这样干→
近日
徐工集团、徐工机械党委书记、董事长杨东升
登上央视《对话》栏目
揭秘徐工七星领航智能工厂的“领航密码”
以数据驱动端到端全价值链重塑
打造可复制推广的工程机械行业智能制造样板
而支撑这一“样板”的核心底气之一
正是徐工对产业工人的重新定义
从“技能工匠”转型为“数字工匠”
“我们有一个办了30多年的技师学院，现在叫‘徐工工匠学院’。”杨东升董事长在节目中特别提到，徐工将智能工厂所需的技术、知识、能力全部融入学院培养体系，让学生在校即接触产业前沿，毕业即胜任智能岗位。
效力徐工，服务社会，学院正坚定沿着“产教融合 校企一体”的徐工特色育人道路向着珠峰之巅奋勇登攀。
学院紧密围绕技能人才链重构业务，紧跟“五化”转型建强能力，切实加强赋能业务能力体系建设。在近日召开的教学科研暨职业技能大赛表彰会上，学院亮出2025年“成绩单”：
获评“机械行业职业能力评价工程机械实训基地”“徐州市高技能人才专项公共实训基地”，为培养高技能人才筑牢基石
“智能化不是替代人，而是重新定义产业工人！”勇扛“面向未来工厂培养具有工匠精神的传承力、数字工具的驾驭力、跨域融合的学习力的数字工匠”的重要使命，学院党委书记、院长张丽娜在会上发布“143”培养实施路径：
锚定塑造具有徐工特色的新时代“数字工匠”1个核心目标
通过教学变革、培训升级等4大维度
着力培养学生3种能力
与会领导为获奖代表颁发奖状
数智时代已来 工匠未来可期
徐工技师学院将继续当好产业转型的
“摆渡人”与“充电站”
让每一位学子手握绝活、脑有智慧、眼有光芒
为徐工领航工厂建设输送更多“数字工匠”
为中国新型工业化贡献“徐工力量”
